Hace un tiempo, leyendo «El fútbol por dentro. El libro de los técnicos» me encontré con esta respuesta de Daniel Alberto Passarella referida al trabajo a largo plazo en el fútbol argentino:

Lo ideal es un proyecto a largo plazo, proponerse objetivos entre los directivos y el técnico y respetar dichos plazos. Que el jugador sienta que hay una visión, una idea que se llevará a cabo. Un ejemplo concreto de todo lo que condiciona el resultado pasa por la necesidad de ir fogueando a los chicos de las Inferiores: muchas veces el técnico quiere ponerlo en Primera porque es la única manera de que vaya creciendo, pero tal vez no tiene ni margen para hacerlo, porque si pierde tres partidos lo echan y tal vez crea que lo mejor es recurrir a sus jugadores de más experiencia.[...] En esta cultura del éxito se hace más complicado permanecer en un club y realizar un trabajo a largo plazo si no hay resultados.

El libro es de 2006. Hoy la Comisión Directiva de River
Plate, presidida por Daniel Passarella, decidió despedir a
Ángel Cappa 18 partidos después de haberlo contratado.